年轮新添，征程再起——中生饰件、三环三立2025年党建暨经济工作会议圆满召开
发布时间：2025-02-17
年轮新添，征程再起。近期，各二级公司陆续召开2025年党建暨经济工作会，宣贯公司党建暨经济工作会议精神，落实“决胜十四五、布局新三年”各项行动。
中生饰件
2月14日上午，中生饰件党建暨经济工作会在坚毅的《不放弃》歌声中拉开帷幕，口盒、新把手、老把手三个分公司依次发布了质量提升、现场提升以及总体提升方案，全面分析绩效目标达成、管理的主要问题，提出了2025年工作举措：主题突出，干货满满。目标明确，策划到位，为全年的绩效目标达成奠定了坚实的管理基础。
中生饰件董事长周友军作了《凝心聚力坚定信念主动作为，打赢质量精益攻坚战实现质量与效益双增长》的工作报告，在报告中全面总结了2024年工作，深入分析当前形势与挑战，对下一步工作进行了部署：推进3D5S管理，提升现场管理，实施技改项目52项。质量指标全面达标，提升供应链质量保证能力，推进标准化作业，开展流动红旗活动。加强工艺装备防错，完善工艺管理。强化流程职责落实，加强人才队伍建设，培养技术、质量和现场管理人才。党建工作引领生产经营，开展党员攻关和承诺活动，凝聚发展合力。
三环电器党委书记、董事长王汉荣同志出席会议并作重要讲话。对会议内容给予高度肯定，明确饰件公司发展的四个重点方向：完善机制、健全制度、凝聚队伍、塑造风清气正文化，以扎实的工作作风和积极的奋斗姿态，开创全新局面。并提出五项具体要求：
1.完善体系，全面梳理完善组织架构、岗位职责及各项管理制度，固化并培训执行，每年至少完善一次。
2.坚持“三会两课”制度，高质量开好质量、安全生产、经营月会，公司级和分公司级周会，QRQC和质量日清会。组织落实好每天一次骨干培训课和每月一次团建。
3.强化宣传导向，建立中生饰件宣传墙，设立光荣榜与曝光台，表彰优秀员工，曝光问题频出者。宣传激发文化养成，形成积极向上、风清气正、和谐团结的氛围。
4.持续推进质量、生产、技术各战线工作，合理分工、压实责任、正负激励、激活队伍，确保各项工作有条不紊。
5.以党建引领，点燃“红色引擎”，凝聚“红色合力”，为企业发展注入强大动力。
会议在雄壮的解放军军歌声中结束，全体参会同志满怀信心，坚定信念，带着公司的重托和对2025年的承诺和期盼，凝心聚力，共赴新程！
三环三立
2月14日下午，三环三立2025年党建暨经济工作会议隆重召开。三环三立总经理王耀做了题为《改变思想，着眼客户，坚定信心、开拓市场，为二十亿目标奠定坚实基础》的主题报告，报告指出2024年营业收入同比增长27%，项目中标数创造历史新高，同时提出2025年要实现营业收入3.5亿元，力争3.8亿元的发展目标及“11520”发展战略。围绕发展目标和战略对2025年的工作做出了全面部署，在市场开拓、生产采购、质量管理、新品开发及内部管理等方面制定了详细的推进措施。
三环三立副总经理李炳烈剖析了公司的经营现状，并从材料费、劳务费、运费、经费等方面提出了降本增效改善计划，从新项目前期过程不良、返修、外观、错漏装、折叠异响等方面制定了质量改善计划。同时对现场人员培训了OEE相关知识并对公司未来提出了展望。
三环电器党委书记、董事长王汉荣作重要讲话：
1.正确认识严峻的市场形势。主要体现在内卷深入，整车企业出局；价格跳水，利润空间小；宏观形式十分严峻。
2.要抓住传统后视镜有限的黄金时间，为下一代后视镜争取先机；厚重积累，团队合力，取得双方股东的大力支持，抓住市场机遇。
3.对2025年工作提出要求。要全力开拓市场；大力选聘人才；强化基础管理；培育健康文化。
4.对年轻干部要求要扎实做事，低调做人，协同作战。
会上还开展了干部述职述廉，先进表彰、先进代表发言、责任状签订及干部宣誓。
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