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公司召开人力资源管理专题会议
发布时间：2025-02-20
2月19日，公司召开人力资源管理专题会议，公司党委书记、董事长王汉荣主持会议并作重要讲话。
他强调，人力资源管理工作是公司健康发展的关键支撑，具有举足轻重的作用。他提出四点要求：
一是要坚持刚性与原则性，严守规章制度；
二是要依法依规履职，严格把关，当好“防火墙”；
三是要经得起挫折，受得了委屈，打得了硬仗，忠于职守，扎实工作；
四是要统一思想、协同配合，共同推动人事管理规范化、制度化，为公司高质量发展提供坚实保障。
副总监杨义玲、人力资源部部长助理易典分别对人事管理制度及干部管理规定进行了培训及宣贯，进一步提升了各单位的纪律意识、制度意识和责任意识，确保关键环节得到有效管控，为深入践行公司“人事统一”管理制度奠定了良好的基础。
为巩固学习成果，当天还组织参会人员进行了闭卷考试，同时在会前听取了部分年轻干部的工作汇报。
部分公司领导、二级单位负责人及人事管理部门负责人、部分总部部室负责人及管理骨干参加了会议。
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