加强交流 协调行动——安徽两公司年中党建暨经济工作会议胜利召开
发布时间：2024-08-26
8月23日，芜湖中生、安徽中生两家公司在芜湖召开2024年年中党建暨经济工作会议。公司党委书记、董事长王汉荣出席会议并作重要讲话。公司轮值总经理、总监李国明，副总监李从艳，安徽中生与芜湖中生全体干部及各战线管理骨干共40余人参加会议。
会上，部分公司领导、部室负责人围绕年初制定的工作目标多方面进行了现场述职。述职过程中，双方领导干部对现场述职人员提出尖锐问题，并结合实际进行了PK。述职结束后，与会人员对现场及书面述职的干部进行了现场评议。
芜湖中生总经理路新辉、安徽中生总经理罗璇分别作年中党建暨经济工作报告。报告直奔主题，“辣味”十足，干货满满。客观总结了上半年工作成绩，剖析问题，直击痛点，对下半年及未来三至五年的工作进行了全面的规划和部署。
李国明在会议中肯定了安徽中生与芜湖中生上半年取得的优异成绩，同时也指出我们目前发展阶段存在的主要问题以及后续发展过程中的主要建议。他指出安徽中生需要发挥安徽省会的区域优势，在华为、江淮、大众等主要车企去挖掘市场，安徽、芜湖两家兄弟需要加大协调力度，互补短板，在研发、市场板块可以资源共享，互相对标，实现1+1>2的合作赋能。
王汉荣在讲话中从市场前景、战略发展、人才建设、党建工作等方面提出了重要指示，并对下半年安徽片区的发展寄予深切的厚望。他指出：
一、抢抓市场机遇。安徽的市场发展前景广阔，江淮与三环集团的战略契合，芜湖中生与奇瑞有着紧密的联系，要全力以赴发展市场，千方百计地挖掘项目，以乘风破浪的精神抢抓市场机遇。
二、落实发展战略。战略发展要落到实处，安徽中生与芜湖中生作为三环集团及三环电器的桥头堡，集团及电器总部将给予全力支持，两家公司要从战术与战略上保障发展措施，将具体的工作内容落实落细。
三、强化人才建设。在竞争激烈、行业内卷的形势下，人才在企业发展中起着至关重要的作用。两家公司要发挥其地域优势，担当作为，要利用各种优势不拘一格用人才，将人才梯队的建设作为工作的重心。
四、重视党建引领。党建引领是工作的一切基石，党建工作要有要求和标准，要从组织机构、经营诊断、综合管理等方面发挥党建的引领作用。
五、以财务工作为抓手，全面梳理管理工作。确保各项指标达标，且与公司良好经营的走向一致。
会议期间，一场场别开生面的活动精彩亮相。安徽中生市场部带来的《合作共赢》情景剧，安徽中生青年骨干们深情朗诵诗歌《十年风华.筑梦未来》，芜湖中生精心安排的各种形式活动，为盛会增添了许多欢乐，让现场气氛更加热烈。
这场年中盛会，既是对过去的总结，更是对未来的展望，激励着每一个人在新的征程中拼搏奋进，为公司实现15540战略、3456格局，贡献自己的力量
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