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夯实基础 聚焦新品 蝶变换新 以时不我待的奋进姿态迎接全新挑战——芜湖中生召开2024年党建暨经济工作会
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夯实基础 聚焦新品 蝶变换新 以时不我待的奋进姿态迎接全新挑战——芜湖中生召开2024年党建暨经济工作会

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  • 发布时间:2024-01-31 19:00
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【概要描述】1月27日,芜湖中生2024年党建暨经济工作会议胜利召开。公司总监李国明出席会议并讲话,芜湖中生党委书记、副总经理罗璇作工作报告。芜湖中生各部门负责人及管理骨干共28人参加会议。

夯实基础 聚焦新品 蝶变换新 以时不我待的奋进姿态迎接全新挑战——芜湖中生召开2024年党建暨经济工作会

【概要描述】1月27日,芜湖中生2024年党建暨经济工作会议胜利召开。公司总监李国明出席会议并讲话,芜湖中生党委书记、副总经理罗璇作工作报告。芜湖中生各部门负责人及管理骨干共28人参加会议。

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1月27日,芜湖中生2024年党建暨经济工作会议胜利召开。公司总监李国明出席会议并讲话,芜湖中生党委书记、副总经理罗璇作工作报告。芜湖中生各部门负责人及管理骨干共28人参加会议。
  芜湖中生市场部总监王军首先传达了公司2024年党建暨经济工作会议精神,学习贯彻集团总裁、公司党委书记、董事长王汉荣作的《统一思想、坚定信心、务实重行、蝶变焕新——全面实现新三年宏伟目标,再造一个新电器》的重要讲话精神,以及执行总经理王春杰《展现新作为 创造新辉煌——为把公司建设成世界行业头部企业而努力奋斗》的工作报告。



  

讲话及报告将指引芜湖中生在新的一年,以“拼”的精神,“闯”的劲头,“实”的干劲,强化精细管理、抢抓发展机遇,为全面实现集团“50020战略” 及公司“15540战略目标”作出更大的贡献!
  罗璇作《夯实基础 聚焦新品 蝶变换新 以时不我待的奋斗姿态迎接全新挑战》的工作报告。



 

报告回顾总结了芜湖中生团队2023年度主要工作情况;其次对内外形势及存在的问题进行了全面分析;最后针对2024年工作制定了目标及安排,要求干部骨干的扎实工作作风,学习提升专业素质,注重后备人才培养,搭建好管理及专业梯队,并号召全体员工以饱满的热情和干劲投入2024年度的工作,势必超额完成年度各项指标!
  会上,芜湖中生市场、制造、技术、车间、综合五个板块负责人分别作现场述职述廉,参会人员对现场及书面述职人员进行了综合评议。



  部分骨干代表进行了工作心得分享,分享了自己的宝贵工作经验。

  

先进员工代表上台进行发言,感恩公司的培养并对2024年的工作进行了信心满满斗志昂扬的表态。



  随后,各部门负责人签订责任状并进行了干部宣誓。

 

  李国明充分肯定了芜湖中生2023年取得的成绩,他悉心指出了当前存在的不足和需要改善的地方,并从世界经济趋势到整体汽车行业的发展方向上,提出了六点具体工作要求:



 

1.全力拓展市场,实现转型。贯彻全员市场理念,要求主将挂帅出征,市场应担当先锋,强化营销职能,抓好重点项目,达到降低两项资金占用的目标。
  2.营造全员质量氛围,实现质变。分别从观念上转变、方法上改变、行动上蜕变,最终实现结果质变。
  3.加快研发能力提升,满足自给。扩大技术研发队伍,培养优秀人才,与相关类似产品进行对标,强化队伍危机感。
  4.加强技改工作落地,适应市场。解决生产方面提升瓶颈工序,加快技改步伐,达到提质增效、减轻负担、纠偏放错目的,谨防呆滞产生。
  5.强化精益管控,补齐短板。建章立制,宣贯认知,加大检查督办力度,评价结果以激励的方式培养员工的素养,形成企业文化。
  6.打造卓越团队,系统提升。搭建健全的梯队,加大培养力度,激励员工的潜在能力,传递正能量。
  会后,还举行了以“庆丰收 展未来”为主题的2024芜湖中生迎新年会活动,期间对各类先进进行了颁奖。


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